Orientamento in uscita

Al termine del percorso di studi, l’orientamento in uscita (Ufficio Job placement) mette in contatto laureati e aziende, fornisce dati sulle possibilità e le scadenze di concorsi pubblici, tramite un contatto costante con le banche dati Soul e Job Linker.

Il sistema Job Linker è nato nel 1999 nell’ambito progetto Campus One. La banca dati raccoglie più di 25.000 curricula di laureati dell’Università di Roma Tor Vergata, sia di primo che di secondo livello, nonché i laureati del vecchio ordinamento delle Facoltà di Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere e Filosofia, Medicina e Scienze. La banca dati Job Linker è alimentata dopo ogni seduta di laurea. A ciascun laureato dell’Università di Tor Vergata, subito dopo la laurea, sono inviati a casa un nome utente e una password, tramite raccomandata. Il laureato predispone una scheda di due sezioni: 1) il curriculum vitae (CV) universitario, che è di sola lettura, quindi, immodificabile, redatto dall’Università; 2) uno spazio in cui il laureato può inserire informazioni su ulteriori competenze possedute ed eventuali esperienze lavorative. Il sistema mantiene attivi (vale a dire visibili per la ricerca) i CV aggiornati o confermati negli ultimi sei mesi.